为进一步保障学院横向课题科研工作有序推进，规范落实学院各项行政事务，夯实学院教学科研与行政管理服务保障基础，结合学院实际工作需求，现面向学院2026届应届毕业生公开招聘科研助理、管理助理人员。本次招聘优先吸纳困难毕业生就业，助力毕业生平稳就业，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共计招聘助理人员19名，具体岗位配置如下：

1.科研助理：8名

2.管理助理：11名

二、应聘基本条件

1.本次招聘对象为英国365集团2026届应届毕业生（未落实就业的），学籍信息真实有效，品行端正、遵纪守法，无任何违纪违规记录。

2.热爱教育科研与行政服务工作，工作认真负责、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作意识，能够熟练使用办公软件及基础科研辅助工具。

3.身体健康，能够胜任岗位日常工作，服从学院工作安排，保证全职在岗开展工作。

4.优先条件：符合学校困难毕业生认定标准的2026届应届毕业生，同等条件下优先录用。

三、岗位主要工作职责

（一）科研助理

主要配合学院教师开展横向课题研究相关辅助工作，负责课题资料搜集、文献整理、数据统计与分析、调研报告撰写辅助、课题台账建立与更新、科研成果整理归档等工作；协助完成课题阶段性汇报、结题材料筹备、科研会议组织等相关科研配套工作，保障横向课题有序推进。

（二）管理助理

主要协助学院开展日常行政事务管理工作，涵盖学院日常文件收发、整理归档、会议通知、会务筹备、信息统计上报、学生日常事务辅助、办公环境维护、行政台账更新等基础性行政工作；配合完成学院各类专项工作的落地执行，保障学院行政工作高效有序运转。

四、工作待遇及期限

1.工作待遇：按照学院统一标准发放岗位补贴，具体薪资待遇面议，学院为聘用人员提供良好的工作平台和学习锻炼机会。

2.工作期限：聘期自2026年9月起，具体聘用时长将结合学院横向科研课题进度、行政工作实际需求，由双方入职后协商确定。

五、报名方式及时间

1.报名时间：自本公告发布之日起至7月12日。

3.报名方式：有意申请的毕业生到班主任处报名，名单汇总后交学生科汤水兵老师（电话18379139875）。

六、选拔及录用流程

学院将对报名人员材料进行统一审核筛选，结合岗位需求组织面试考核，综合评定后确定拟录用人员名单，公示无异议后正式办理聘用手续。

七、其他说明

1.应聘者须保证报名信息及材料真实有效，若存在弄虚作假情况，一经查实，立即取消应聘及录用资格。

2.聘用期间，聘用人员须严格遵守学院各项规章制度，认真履行岗位职责，服从学院统一管理和工作安排。

3.本次招聘未尽事宜，由英国365集团负责解释。

英国365集团

2026年7月8日